
家政项目职业经理人(储备分公司总经理)
薪资构成:固定无责底薪合计8000(全部保底,不开业绩也足额发放)
1. 基础底薪:4500
2. 岗位职级津贴:2000
3. 全勤+岗位补助:1500
以上8000全部无责保底,每月准时发放
额外提成:团队业绩提成+项目分红+年终奖金,综合1.5w–3W,达标直升分公司高管。
4. 五险一金、节日福利、带薪年假、团建出游、定期高管培训;
5.完善晋升体系:职业经理人→区域总监→分公司总经理→集团高管,直达公司管理层席位。
任职要求
1. 学历:本科及以上,工商管理、市场营销、企业管理相关专业优先;
2. 有团队管理、门店运营、市场拓客、人员统筹相关管理经验,有家政/服务行业管理履历加分;
3. 具备统筹项目运营、搭建销售团队、制定经营方案能力,目标感强,擅长资源整合;
4. 思维格局开阔,执行力强,认同家政行业发展前景,愿意长期深耕冲刺高管岗位。
岗位职责
1. 统筹片区家政业务全流程运营,制定门店营收方案、人员管理制度;
2. 搭建保洁、家电、客户经理团队,负责人员招聘、培训、绩效考核管理;
3. 开拓同城政企、小区、商业保洁资源,落地线上线下营销活动,完成年度经营指标;
4. 对接总部战略规划,落地品牌运营,作为储备高管参与公司经营决策。
工作地点:泰兴
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