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岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 协助开展员工培训与发展相关工作
3. 整理和维护员工人事档案及相关资料
任职要求
1. 大专及以上学历,有相关人事工作经验者优先
2. 熟悉办公软件,具备良好沟通能力
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