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薪资待遇：8000-12000/月，具体面议，五险、带薪年假、晋升空间。
工作时间：7小时工作制，具体面议
核心定位：负责一片区域多家手机门店（直营/加盟），管标准、抓销量、盯陈列、辅导店长店员，对接品牌政策，承上启下
工作职责
1. 业绩目标跟进
拆解区域销量任务（手机、配件、碎屏险/延保、运营商合约业务、以旧换新），跟踪每日/每周门店数据，找缺口，帮门店冲指标。
2. 巡店稽核
定期到店检查：样机陈列、价签、展台卫生、物料POP摆放、样机通电演示、库存管理、门店形象，拍照记录，下发整改通知并复查闭环。
3. 政策传达与落地
把华为/苹果/OPPO/vivo/小米等品牌新品政策、补贴、活动、考核规则传达给店长，现场督促落地，核对门店是否按要求拿到品牌返利。
4. 人员辅导带教
现场演练销售话术、逼单、新机讲解、配件连带销售、以旧换新流程；帮扶新店长，解决店员心态、销售能力短板，协助门店人员考核。
5. 库存与样机管理
核查样机台账、真机库存、串号管理，防止丢机、错账；跟进样机调换、旧样机回收，管控损耗。
6. 运营商业务协同
对接移动/联通/电信合约、套餐、宽带业务，督导门店合约达成率，跟进运营商给到门店激励政策落地。
7. 问题反馈与客诉协助
收集门店痛点、竞品活动、市场价格异动；重大客诉到店协助店长处理，同步反馈给公司/品牌方。
8. 新店开业、闭店调整支援
新店布展、样机上样、开业活动现场支持；门店调整、盘点支援。

工作地址

长征路（建设银行对面）

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