
岗位职责:
主要负责三大模块:制定、优化代理商合作的规章制度、考核标准;策划代理商培训、招商会、激励活动等营销方案;对接代理商需求,协调内部资源解决问题;有快消、建材、连锁加盟等行业代理商服务经验优先考虑。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2.3年以上渠道管理、客户运营或企划相关工作经验,有代理商体系服务经验者优先;具备基础文案撰写能力;
3.具备较强的逻辑思维和沟通能力,能快速理解代理商需求;
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