
岗位职责:
1. 负责养老院日常运营管理。
2. 制定院内管理制度、工作流程,做好人员排班、培训、团队管理,带动员工积极性。
任职要求:
1. 有养老机构管理、护理管理相关经验优先,熟悉养老院整体运营流程。
2. 兼具管理能力+护理相关专业能力,懂老人日常照护、基础康养相关工作。
3. 责任心强,有上进心,善于统筹协调,有较强的问题处理、团队带领能力。
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